İnsan Kaynakları Politika ve Stratejilerimiz

 Etkin Patent kuruluşundan itibaren hızla gelişen ve değişen rekabet üstünlüğünün yatırım yapılmış yetenekli ve mutlu insan kaynaklarıyla elde edildiğinin bilincindedir.   Etkin Patent sahip olduğu başarıya çalışanlarının şirketimizin en önemli değeri olan “söz senettir” sloganına sadık, görevinin gerektirdiği bilgi ve yeteneğe sahip, yaratıcı ve müşteri memnuniyetini ön planda tutan çalışanlarına borçludur.   İnsan Kaynakları Yönetimi      Nitelikli işgücünün çalışmak için tercih ettiği işveren olmayı, Şirketimizi geleceğe taşıyacak, kurumsal değerlerimize sahip, işe uygun niteliklere sahip iş gücünü seçmeyi ve işe almayı,  İşe almada küresel bakış açısı ve proaktif yaklaşımla şirketimizin geleceğe yönelik işgücü ihtiyaçlarını karşılamayı hedeflemekteyiz.   Motivasyonunu ve Bağlılık    Açık, paylaşımcı, katılımcı, farklılığa ve  yaratıcılığa değer veren kültürün oluşturulmasını ve yaygınlaşmasını sağlamak, Tüm çalışanların beklenti ve önerilerini dikkate almak, Bağlılığı güçlendirmeyi sürekli geliştirmek, Güven ve etik evrensel değerlerin yaşatıldığı özel ve iş yaşam arasındaki dengeyi dikkate alan iş ortamı sağlamak,    Ödül Yönetimi   Nitelikli iş gücünü şirketimize çekecek ve çalışanların bağımlılığını artıracak rekabetçi ödül yönetimi uygulamaları, Çalışanların kendi iş sonuçlarının sorumluluğunu cesaretle almalarını teşvik etmek, Çalışanların katkı, başarı ve yüksek performansını tanımak ve ödüllendirmek, Çalışanları üstlendikleri sorumluluklar ve organizasyona kattıkları değer doğrultusunda ödüllendirmek,      İnsan Kaynakları Başvuru : ik @ etkinpatent com